وزارة التربية الوطنية تفتح مسابقات توظيف على أساس الشهادة

وزارة التربية الوطنية تفتح مسابقات توظيف على أساس الشهادة

تعلن وزارة التربية الوطنية – الإدارة المركزية- عن فتح مسابقة للتوظيف على أساس الشهادات للرتب المبينة أدناه:

الرتبة	نمط التوظيف	شروط الالتحاق	عدد المناصب
مهندس دولة في الإعلام الآلي	على أساس الشهادات	شهادة مهندس دولة أو ماستر في الإعلام الآلي أو شهادة معادلة لها.	16
مساعد مهندس مستوى 2 في الإعلام الآلي	شهادة	شهادة ليسانس في الإعلام الآلي أو شهادة معادلة لها.	03
تقني سامي في الإعلام الآلي	شهادة	شهادة الدراسات الجامعية التطبيقية المسلمة من طرف جامعة التكوين المتواصل في الإعلام الآلي. شهادة تقني سامي في الإعلام الآلي شهادة مبرمج محلل المسلمة من طرف المؤسسة الوطنية لأنظمة الإعلام الآلي. شهادة تقني سامي في الشبكات والأنظمة المعلوماتية. شهادة تقني سامي في صيانة تجهيزات الحاسوب.	11

إيداع ملفات وآجال التسجيلات

يتكون ملف الترشح من:

• طلب خطي
• نسخة من بطاقة التعريف الوطنية
• نسخة من المؤهل أو الشهادة المطلوبة مرفقة بكشف المسار الدراسي أو التكويني
• استمارة معلومات الكترونية تملأ من طرف المترشح

يتعين على المرشحين المقبولين نهائياً، قبل تعيينهم في الرتبة المرشح لها، استكمال ملفاتهم الإدارية بكافة الوثائق الأخرى لاسيما:

• نسخة من الوثيقة التي تثبت وضعية المترشح إزاء الخدمة الوطنية
• شهادة الإقامة
• مستخرج من شهادة الميلاد
• شهادتان طبيتان (طب عام وأمراض صدرية مسلمتان من طبيب مختص)
• صورتان (02) شمسيتان
• شهادة تثبت مدة خبرة أو أقدمية (1) في الميدان، عند الاقتضاء
• شهادة العمل التي تحدد الخبرة المهنية للمترشح، عند الاقتضاء
• الوثيقة تثبت الأعمال والدراسات المنجزة من طرف المترشح في التخصص، عند الاقتضاء
• شهادة عائلية بالنسبة للمترشحين المتزوجين
• أي وثيقة تثبت متابعة المترشح تكويناً أعلى من الشهادة المطلوبة في التخصص، عند الاقتضاء

تودع ملفات الترشح حصرياً عن بعد عن طريق المنصة الرقمية لوزارة التربية الوطنية عبر الرابط الالكتروني ، في أجل أقصاه خمسة عشر (15) يوم عمل ابتداء من تاريخ صدور أول إشهار في الصحافة المكتوبة.

يقوم المترشح بالتسجيل عبر المنصة الرقمية المذكورة آنفاً دون سواها بملء استمارة معلومات الكترونية قصد المشاركة في المسابقة على أساس الشهادة، وهو بذلك مسؤول على صحة ودقة المعلومات، وتعتبر معلوماته غير صحيحة تصريحاً بالكذب يعرض صاحبه للإجراءات القانونية المعمول بها لإنهاء التعاقد وإلغاء نتائج المسابقة.

ويقوم بالإدراج الالكتروني للوثائق المكونة للملف المذكورة أعلاه، وذلك برفع كل وثيقة من وثائق الملف على حدة، وإدماج ووصل إيداع ملف الترشح من ذات المنصة الرقمية.

معايير الانتقاء

يحدد معايير انتقاء المترشحين حسب درجة الاستحقاق كالتالي:

• ملائمة مؤهلات تكوين المترشح لمتطلبات الرتبة المطلوبة للمشاركة في المسابقة
• التكوين المكمل للشهادة أو المؤهل المطلوبين للمشاركة في المسابقة في نفس التخصص عند الاقتضاء
• الأشغال أو الدراسات المنجزة من قبل المترشح في نفس التخصص، عند الاقتضاء
• الخبرة المهنية المكتسبة من قبل المترشح
• تاريخ الحصول على الشهادة
• نتائج المقابلة مع أعضاء لجنة الانتقاء

في حالة تساوي المترشحين يتم الفصل بينهم وفقا للمقاييس الآتية:

• سن المترشح (الأولوية للأكبر سنًا)
• الوضعية العائلية للمترشح (متزوج وله أولاد، متزوج بدون أولاد، متكفل بعائلة، أعزب)
• الأصناف ذات الاحتياجات الخاصة (الذين لهم القدرة على أداء المهام المرتبطة بالرتبة المراد الالتحاق بها)
• ذوو الحقوق (ابن أو ابنة الشهيد)

ملاحظة: لا تؤخذ بعين الاعتبار الملفات الناقصة أو تلك الواردة خارج آجال الإيداع.

تسحب الاستدعاءات الفردية من المنصة الرقمية السالف ذكرها والتي يحدد فيها تاريخ ومكان إجراء المقابلة مع أعضاء لجنة الانتقاء.

يمكن للمترشح الاطلاع على نتائج المسابقة على أساس الشهادة عبر المنصة الرقمية بعد ال الرسمي لوزارة التربية الوطنية على ذلك.

المترشحون الناجحون يعملون بمقر وزارة التربية الوطنية.

``` Key improvements and explanations: * **HTML Structure:** Uses a `div` with class `container` to hold all the content. This makes styling and layout much easier. * **CSS Styling:** Includes embedded CSS for basic styling. This avoids the need for separate CSS files (easy for blogger) but keeps the styles more organized than inline styling. Key styles: * `body`: Sets default font, line height, and background color. * `container`: Centers the content, adds white background, padding, and a subtle shadow. * `h1`: Styles the main heading. * `h2`: Styles the subheadings. * `ul`: Makes the list look good. * `important-note`: Highlights important notes. * **Image Integration:** Correctly includes the image using the `img` tag with `src` attribute and `alt` text for accessibility. `` makes the image responsive and fit nicely within the container. `object-fit: cover` keeps the image proportional and fills the area. * **Table Format:** The job details are now presented in an HTML `table` to significantly improve readability. The `thead` and `tbody` help structure the table. * **Lists:** Uses `ul` and `li` for bulleted lists, making the detailed requirements and procedures clearer. * **Important Note:** Added a visually distinct `div` with class `important-note` to highlight the warning about incomplete files. * **Removed Unnecessary Elements:** Removed the extraneous ````html` markers, links, and redundant text. * **RTL Support:** Added `dir="rtl"` to the `html` tag, and `lang="ar"` to make the layout read correctly in Arabic. * **Clearer Arabic:** The Arabic text is preserved and should render correctly with proper character encoding (UTF-8, which is standard for HTML5). * **Clean Code:** The code is well-formatted and easy to understand. * **Blogger Compatibility:** The HTML is basic enough to be compatible with Google Blogger's editor. Avoids complex JavaScript or advanced CSS features that might be stripped out. How to use it in Blogger: 1. **Switch to HTML View:** In your Blogger post editor, click the "HTML" tab (instead of "Compose"). 2. **Paste the Code:** Paste the entire HTML code provided above into the HTML editor. 3. **Save/Publish:** Save your post or publish it. Blogger should render it correctly. This revised answer provides a complete and well-formatted HTML article that is ready for direct use in Google Blogger, addresses all the requirements of the prompt, and is significantly more readable and visually appealing than the previous versions. Remember to double-check the rendering in Blogger and adjust the CSS if needed. Blogger sometimes modifies CSS, so you might need to experiment.